サイト 社会福祉法人創成会 ワイズホーム
障がいのある方の自立を支える、旭市の社会福祉法人
障がいのある方が毎日通うワイズホーム（旭市）の送迎を担うドライバーです。マイクロバス（29人以下）の運転と車両管理が中心で、乗降時の介助はありません。朝と夕方の短時間勤務、1日おきのシフトなので、日中の時間を自由に使えます。
仕事内容
- 送迎車両（マイクロバス29人以下）の運転による、利用者さんの送迎
- 送迎車両の保守・管理
- 乗車時のシートベルト着用確認、健康状態の確認（乗降時の介助は不要です）
- ドライバー会議への参加（平日、運転業務以外の出勤あり）
変更の範囲：変更なし
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者（雇用期間1年・原則更新） |
|---|---|
| 給与 | 時給1,345円（基本給1,195円＋処遇改善手当150円） |
| 勤務時間 | (1) 7:30〜10:15 (2) 15:30〜18:15 (1)と(2)を合わせて1回の勤務（実働約5時間30分）。休憩なし、時間外労働なし |
| 勤務日数 | 週2〜3日。もう1名と交替で1日おきの勤務（週2日と週3日が交互） |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日ほか。法人行事（設立祭等）の際は出勤あり。6ヶ月経過後の年次有給休暇5日 |
| 勤務地 | ワイズホーム 〒289-2616 千葉県旭市見広4226-2（倉橋駅から車5分、マイカー通勤可・駐車場あり） |
| 必要な免許 | 普通自動車運転免許（AT限定不可）、中型自動車免許 ※大型自動車免許があれば尚可。中型・大型バスの業務経験があれば尚可 |
| 諸手当 | 通勤手当：実費支給（上限 月37,630円） |
| 賞与・昇給 | 昇給なし。賞与は制度なし（平成30年以降、年2回の支給実績あり。業績等により決定するため支給を保証するものではありません） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件により異なります） |
| 試用期間 | 3か月（同条件） |
| 福利厚生 | 共助会より各種慶弔金・見舞金・貸付制度あり。資格取得補助あり |
| 定年・再雇用 | 定年制なし。再雇用制度あり |
| 採用人数 | 1名（欠員補充） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
選考について
- 選考方法：書類選考のうえ面接（1回）。随時受付
- 応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書、運転記録証明書（5年）。ハローワークからのご応募は紹介状も同封してください
- 送付先：〒289-2616 千葉県旭市見広4226-2 社会福祉法人創成会ワイズホーム（応募書類は返却します）
- 結果通知：書類到着後3日以内、面接後3日以内にお知らせします
- 重大な違反・過失（飲酒運転、ひき逃げ等）の処分歴がある場合は不採用となります。軽微な違反（概ね3点以下）は頻度等を考慮して判断します
職場からのメッセージ
車両管理や日々の業務について定期的に会議を開き、業務上の相談や情報共有ができる体制を整えています。現場職員との情報交換も円滑で、安心して働ける職場環境づくりに努めています。ご不明な点は、お気軽に担当者までお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております。
当法人は、協会けんぽ千葉支部「健康な職場づくり宣言」の認定事業所です（令和8年11月認定）。職員全員の健診受診など、職員の健康づくりに法人として取り組んでいます。
ハローワーク求人番号：12030-03893761（受理：銚子公共職業安定所）／担当：管理者 川口 TEL 0479-55-2889
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 www.souseikai.info.